中國政府網(wǎng)發(fā)布，今天召開的國務(wù)院常務(wù)會議決定，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強企業(yè)活力，促進增加就業(yè)和職工現(xiàn)金收入，在去年已適當(dāng)降低失業(yè)、工傷和生育三項社保費率基礎(chǔ)上，從2016年5月1日起兩年內(nèi)，階段性降低企業(yè)社保繳費費率和住房公積金繳存比例。初步測算，采取這些措施每年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)1000多億元。
規(guī)范住房公積金繳存比例
對高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整，同時由各�。▍^(qū)、市）結(jié)合實際，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例；
生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可降低繳存比例外，還可依法申請緩繳公積金，待效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補繳緩繳的公積金。
降低基本養(yǎng)老保險單位繳費比例 
對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%；
單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結(jié)余可支付月數(shù)超過9個月的省份，可以階段性降低至19%。
降低失業(yè)保險總費率
將失業(yè)保險總費率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%—1.5%，其中個人費率不超過0.5%。上述兩項措施的具體方案由各�。▍^(qū)、市）確定。
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